Zarządzenie nr 0152/12/10 burmistrza miasta Lędziny z dnia 16.04.2010 w sprawie zmian w Regulaminie pracy Urzędu Miasta Lędziny

Na podstawie art. 33 ust. 2 ustawy z dnia 8.03.1990 r. o samorządzie gminnym (tekst jednolity Dz. U. z 2001 r. nr 142 poz. 1591 z późn. zm.) w związku z art. 104 §1 i art. 104¹-104³ Kodeksu pracy, zarządzam, co następuje:

§1

W Regulaminie pracy Urzędu Miasta w Lędzinach stanowiącym załącznik nr 1 do zarządzenia burmistrza miasta nr 0152/13/09 z dnia 30.06.2009 r. wprowadzam następujące zmiany.

§2

§26 Regulaminu pracy Urzędu Miasta Lędziny otrzymuje następujące brzmienie:

1. Pracownicy Urzędu pracują w równoważnym systemie czasu pracy, od poniedziałku do piątku, w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy wg następującego rozkładu czasu pracy:
   • poniedziałek 7.30-16.30,
   • wtorek 7.30-15.30,
   • środa 7.30-15.30,
   • czwartek 7.30-15.30,
   • piątek 7.30-14.30.
2. Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach pomocniczych i obsługi pracują w równoważnym systemie czasu pracy przez wszystkie dni tygodnia według ustalonych harmonogramów przy zachowaniu obowiązujących norm czasu pracy.
3. Szczegółowy harmonogram pracy dla poszczególnych pracowników, określający dni pracy i dni wolne od pracy oraz godziny rozpoczynania i kończenia pracy określa na okres jednego miesiąca, biorąc pod uwagę wnioski pracowników, zastępca naczelnika Wydziału Spraw Obywatelskich i Administracji.
4. Pracownicy Urzędu Stanu Cywilnego pracują w równoważnym systemie czasu pracy od poniedziałku do soboty, w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy.
5. Szczegółowy harmonogram pracy określający dni pracy i dni wolne od pracy ustala na okres jednego miesiąca, biorąc pod uwagę wnioski pracowników, kierownik Urzędu Stanu Cywilnego.
6. Pracownicy Straży Miejskiej pracują na zmiany ,w równoważnym systemie czasu pracy przez wszystkie dni tygodnia. Do pracowników zatrudnionych na tych stanowiskach stosuje się 12-godzinną dobową normę czasu pracy. Czas pracy nie może przekraczać przeciętnie 40 godzin na tydzień w 4-miesięcznym okresie rozliczeniowym.
7. Szczegółowy grafik służb określający dni pracy i dni wolne od pracy oraz godziny rozpoczynania i kończenia pracy ustala na okres jednego miesiąca biorąc pod uwagę wnioski pracowników, komendant Straży Miejskiej, a następnie zatwierdza burmistrz miasta.
8. Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach obsługi Rady Miasta pracują w równoważnym systemie czasu pracy, od poniedziałku do piątku, w przeciętnie 5-dniowym tygodniu przy zachowaniu obowiązujących norm czasu pracy.
9. Szczegółowy harmonogram pracy określający dni pracy i dni wolne od pracy ustala na okres jednego miesiąca, biorąc pod uwagę wnioski pracowników, kierownik Biura Rady Miasta.
10. Harmonogram, o ktĂłrym mowa w ust. 3, ust. 6 i ust. 10 oraz grafik słuĹźb o ktĂłrym mowa w ust. 8 powinien być podany do wiadomości pracownikĂłw co najmniej na 7 dni przed jego realizacją.
11. Kierownicy w uzgodnieniu z sekretarzem miasta mogą ustalić w indywidualnych przypadkach odmienny czas rozpoczynania i kończenia pracy z zachowaniem ustalonego wymiaru godzin pracy.
12. Pora nocna obejmuje 8 godzin pomiędzy godzinami 22.00-6.00.

§3

Dokonać zmiany załącznika nr 1 do Regulaminu pracy i ustalić jego nowe brzmienie określone w załączniku nr 1 do nin. zarządzenia.

§4

Pozostałe postanowienia regulaminu nie ulegają zmianie.

§5

Wykonanie zarządzenia powierza się sekretarzowi miasta.

§6

Zarządzenie wchodzi w Ĺźycie po upływie 2 tygodni do dnia ogłoszenia tj. od dnia 1 maja 2010 r.

Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 0152/12/10

Załącznik moĹźna pobrać bezpośrednio ze strony w formacie  PDF (51 KB).

Powrót do pozostałych zarządzeń