 |
Zarz?dzenie nr 0120.33.2015 burmistrza miasta L?dziny z dnia 4.08.2015 w sprawie zmiany Regulaminu pracy w Urz?dzie Miasta L?dziny Na podstawie art. 33 ust. 3 ustawy z dnia 8.03.1990 r. o samorz?dzie gminnym (t.j. Dz. U. 2013, poz. 594 z pó?niejszymi zmianami), art. 1042 §2 oraz art. 943 kodeksu pracy (t.j. Dz. U. 2014, poz. 1502 z pó?niejszymi zmianami), zarz?dzam, co nast?puje: §1 Do Regulaminu pracy Urz?du Miasta L?dziny stanowi?cego za??cznik nr 1 do zarz?dzenia burmistrza miasta nr 0152/13/09 z dnia 30.06.2009 r., po zmianach wprowadzonych zarz?dzeniem nr 0152/12/10 z dnia 16.04.2010 r. oraz zarz?dzeniem nr 120.59.2012 z dnia 17.12.2012 r. i zarz?dzeniem nr 120.26.2015 z dnia 18.05.2015 r., wprowadzam za??cznik stanowi?cy Wewn?trzn? Polityk? Antymobbingow? w Urz?dzie Miasta L?dziny, stanowi?c? za??cznik nr 1 do niniejszego zarz?dzenia. §2 Wzór o?wiadczenia pracownika o zapoznaniu si? z procedur? antymobbingow? stanowi za??cznik nr 2 do niniejszego zarz?dzenia. §3 Pozosta?e postanowienia regulaminu nie ulegaj? zmianie. §4 Wykonanie niniejszego zarz?dzenia powierzam sekretarzowi miasta. §5 Zarz?dzenie wchodzi w ?ycie po up?ywie 2 tygodni od dnia podania go do wiadomo?ci pracowników Urz?du Miasta tj. od dnia 18 sierpnia 2015 r. Za??cznik mo?na pobra? bezpo?rednio ze strony w formacie  PDF (98 KB). Za??cznik mo?na pobra? bezpo?rednio ze strony w formacie PDF (81 KB). Powrót do pozosta?ych zarz?dze?
|
