Miejski O?rodek Pomocy Spo?ecznej w L?dzinach stanowi jednostk? organizacyjn? gminy L?dziny, dzia?aj?c? jako jednostka bud?etowa, nieposiadaj?c? osobowo?ci prawnej, która pokrywa swoje wydatki bezpo?rednio z bud?etu, a pobrane dochody odprowadza na rachunek bud?etu jednostki samorz?du terytorialnego. Prowadzona przez o?rodek dzia?alno?? jest obj?ta kontrol? zarz?dcz?, która stanowi ogó? dzia?a? podejmowanych w celu zapewnieniu realizacji celów i zada? w sposób zgodny z prawem, efektywny, oszcz?dny i terminowy.

O?rodek zosta? powo?any do realizacji zada? pomocy spo?ecznej i dzia?a w oparciu o ustaw? o pomocy spo?ecznej i inne akty prawne komplementarne do niej. Misj? o?rodka jest d??enie do poprawy jako?ci ?ycia mieszka?ców miasta L?dziny i zapewnienia im pe?nej integracji ze spo?ecze?stwem. Misja o?rodka stanowi podstaw? do podejmowania interdyscyplinarnych i d?ugofalowych dzia?a? w sferze ?ycia spo?ecznego oraz wdra?ania systemowych rozwi?za? zmierzaj?cych do minimalizacji niesprzyjaj?cych ?yciu mieszka?ców problemów i tworzeniu mo?liwo?ci rozwoju spo?ecze?stwa obywatelskiego.

Bezpo?redni nadzór nad dzia?alno?ci? o?rodka sprawuje Rada Miasta L?dziny i burmistrz miasta L?dziny w ramach posiadanych kompetencji, natomiast placówk? kieruje dyrektor (powo?ywany przez burmistrza miasta), który reprezentuje o?rodek na zewn?trz, organizuje jego prac?, ustala podzia? obowi?zków mi?dzy pracownikami oraz nadzoruje i koordynuje ich prac?. Dyrektor o?rodka wykonuje czynno?ci pracodawcy w stosunku do osób w nim zatrudnionych. Podejmuje decyzje samodzielnie i ponosi za nie odpowiedzialno??.

W sk?ad Miejskiego O?rodka Pomocy Spo?ecznej wchodz? nast?puj?ce komórki organizacyjne i samodzielne stanowiska:

• Dzia? ?wiadcze? Spo?ecznych, który zajmuje si? rozeznawaniem potrzeb w zakresie pomocy spo?ecznej, prowadzeniem post?powania w sprawach ?wiadcze? pomocy spo?ecznej, prowadzeniem pracy socjalnej, wnioskowaniem w sprawach przyznania b?d? odmowy ?wiadcze? spo?ecznych; Dzia?em ?wiadcze? Spo?ecznych zarz?dza kierownik,
• Dzia? Finansowo-Ksi?gowy, który przygotowuje plany finansowe, prowadzi rachunkowo?? zgodnie z obowi?zuj?cymi przepisami i zasadami, prowadzi obs?ug? finansow? o?rodka i sporz?dza sprawozdania finansowe oraz prowadzi sprawozdawczo?? w odniesieniu do ?wiadcze? spo?ecznych,
• stanowisko ds. Obs?ugi Klienta, w ramach którego mie?ci si? przygotowywanie decyzji administracyjnych, prowadzenie ewidencji klientów o?rodka, prowadzenie ewidencji ?wiadcze?, wydawanie decyzji administracyjnych, przygotowywanie list do realizacji ?wiadcze?, prowadzenie sekretariatu i prowadzenie archiwum,
• stanowisko ds. Rachuby i P?ac - obejmuje obs?ug? w zakresie rachuby, p?ac i ubezpiecze? spo?ecznych i zdrowotnych,
• stanowisko ds. Obs?ugi Sieci Komputerowej i Zamówie? Publicznych - obejmuje obs?ug? systemu informatycznego dzia?aj?cego w o?rodku oraz planowanie prowadzenie i nadzór nad wykonaniem umów w trybach przewidzianych w ustawie o zamówieniach publicznych,
• radca prawny - obejmuje udzielenie informacji, porad prawnych oraz wyja?nie? pracownikom o?rodka, przygotowanie projektów umów i opiniowanie pod wzgl?dem prawnym dokumentów o?rodka, a tak?e udzielanie porad prawnych klientom o?rodka,
• stanowisko ds. Osobowych i Zaopatrzenia - obejmuje prowadzenie spraw osobowych pracowników o?rodka, przygotowywanie umów o prac?, nadzór nad realizacj? przepisów w zakresie bezpiecze?stwa i higieny pracy, prawa pracy, prowadzenie ewidencji szkole?, umów zawieranych przez o?rodek, dokonywanie zaopatrzenia i prowadzenie magazynu,
• Dom Dziennego Pobytu Seniora, który zajmuje si? zaspokajaniem podstawowych potrzeb i potrzeb wy?szego rz?du ludzi starszych i samotnych,
• ?wietlica Socjoterapeutyczna, b?d?ca placówk? wsparcia dziennego przeznaczon? dla dzieci i m?odzie?y z rodzin zagro?onych marginalizacj? spo?eczn?, ze szczególnym uwzgl?dnieniem rodzin z problemem alkoholowym,
• Mieszkanie Kryzysowe stanowi?ce schronienie dla osób znajduj?cych si? w sytuacji kryzysowych.

Zasady organizacji i dzia?ania o?rodka okre?la Regulamin organizacyjny Miejskiego O?rodka Pomocy Spo?ecznej oraz Regulamin pracy.

Podstawowym zadaniem o?rodka jest ?wiadczenie wszechstronnej pomocy spo?ecznej osobom i rodzinom w celu przezwyci??ania trudnych sytuacji ?yciowych, których nie s? one w stanie pokona? wykorzystuj?c w?asne ?rodki, mo?liwo?ci i uprawnienia. Zadania w zakresie pomocy spo?ecznej obejmuj? w szczególno?ci:

• tworzenie warunków organizacyjnych funkcjonowania pomocy spo?ecznej w tym rozbudow? niezb?dnej infrastruktury socjalnej,
• analiz? i ocen? zjawisk rodz?cych zapotrzebowanie na ?wiadczenia pomocy spo?ecznej,
• przyznawanie i wyp?acanie przewidzianych ustaw? ?wiadcze?,
• pobudzanie spo?ecznej aktywno?ci w zaspokajaniu niezb?dnych potrzeb ?yciowych osób i rodzin,
• prac? socjaln? rozumian? jako dzia?alno?? zawodow? skierowan? na pomoc osobom i rodzinom we wzmacnianiu lub odzyskiwaniu zdolno?ci do funkcjonowania w spo?ecze?stwie oraz na tworzeniu warunków sprzyjaj?cych temu celowi.

Miejski O?rodek Pomocy Spo?ecznej realizuje zadania w?asne gminy, w tym zadania o charakterze obowi?zkowym, zadania zlecone gminie oraz inne zadania wynikaj?ce z rozeznanych potrzeb gminy lub odr?bnych programów rz?dowych. Ponadto o?rodek realizuje zadania w?asne oraz zadania z zakresu administracji rz?dowej i to zarówno zadania wynikaj?ce z ustawy o pomocy spo?ecznej jak i innych ustaw komplementarnych do ustawy o pomocy spo?ecznej. Do zada? MOPS nale?y tak?e wykonywanie innych zada? gminy z zakresu pomocy spo?ecznej okre?lonych w porozumieniach zawartych z organami administracji rz?dowej.

Do zada? w?asnych gminy z zakresu pomocy spo?ecznej realizowanych przez MOPS nale?y:

• prowadzenie domów pomocy spo?ecznej, o?rodków wsparcia o zasi?gu lokalnym oraz kierowanie do nich osób wymagaj?cych opieki,
• przyznawanie i wyp?acanie zasi?ków celowych i celowych specjalnych,
• przyznawanie pomocy rzeczowej,
• przyznawanie pomocy na ekonomiczne usamodzielnienie (zasi?ków, po?yczek i pomocy w naturze),
• inne zadania z zakresu pomocy spo?ecznej wynikaj?ce z rozeznanych potrzeb gminy.

Do zada? w?asnych gminy o charakterze obowi?zkowym realizowanych przez MOPS nale?y:

• udzielanie schronienia, posi?ku, niezb?dnego ubrania osobom tego pobawionym w tym osobom bezdomnym,
• organizowanie i prowadzenie gminnych ognisk wychowawczych, ?wietlic i klubów ?rodowiskowych dla dzieci i m?odzie?y, a tak?e organizowanie mieszka? chronionych,
• ?wiadczenie us?ug opieku?czych w tym specjalistycznych, w miejscu zamieszkania,
• udzielanie zasi?ku celowego na pokrycie wydatków na ?wiadczenia zdrowotne osób bezdomnych i innych osób nie maj?cych dochodu i mo?liwo?ci ubezpieczenia si? na podstawie przepisów o powszechnym ubezpieczeniu zdrowotnym,
• udzielanie zasi?ku celowego na pokrycie wydatków powsta?ych w wyniku zdarzenia losowego,
• praca socjalna,
• sprawienie pogrzebu, w tym osobom bezdomnym.

W ramach zada? zleconych gminie MOPS realizuje nast?puj?ce zadania:

• przyznawanie i wyp?acanie zasi?ków sta?ych, rent socjalnych,
• przyznawanie i wyp?acanie zasi?ków okresowych, gwarantowanych zasi?ków okresowych i specjalnych zasi?ków okresowych, macierzy?skich okresowych i jednorazowych,
• op?acanie sk?adek na ubezpieczenia spo?eczne za osoby pobieraj?ce zasi?ki sta?e z tytu?u sprawowania opieki nad dzieckiem niepe?nosprawnym, w tym pe?noletnim dzieckiem i ci??ko chorym cz?onkiem rodziny oraz osoby pobieraj?ce gwarantowane zasi?ki okresowe,
• op?acanie sk?adek na ubezpieczenia zdrowotne okre?lonych w przepisach o ubezpieczeniu zdrowotnym,
• przyznawanie i wyp?acanie zasi?ku celowego na pokrycie wydatków powsta?ych w wyniku kl?ski ?ywio?owej i ekologicznej,
• przyznawanie zasi?ku celowego w formie biletu kredytowego,
• ?wiadczenie specjalistycznych us?ug opieku?czych osobom z zaburzeniami psychicznymi,
• organizowanie i prowadzenie ?rodowiskowych domów samopomocy,
• zadania wynikaj?ce z rz?dowych programów pomocy spo?ecznej b?d? innych ustaw maj?cych na celu ochron? ?ycia osób i rodzin po zapewnieniu odpowiednich ?rodków.